Parce que l’arrivée d’un nouveau membre au sein de votre équipe est toujours un moment crucial, vous devez mettre tous les atouts de votre côté.



Objectifs :

• Avoir une vision globale sur les process de recrutement en interne et en externe
• Savoir réaliser une fiche de poste exhaustive
• Savoir envisager le profil correspondant à ce poste et à l’ensemble de votre équipe
• Savoir mener un entretien de recrutement
• Identifier la personnalité et les motivations d’un candidat

Ici nous vous livrons toutes les astuces des cabinets de recrutements pour mener à bien vous-mêmes des recrutements efficaces…



Pour qui ?

• Toute personne amenée à effectuer des recrutements ponctuels ou réguliers.

Moyens pédagogiques :

• Module interactif basé sur les pratiques de chacun auxquelles il est apporté une forte méthodologie structurante,
• La pratique de la vidéo permet de mettre en œuvre des pistes d’amélioration rapides.

Notre approche différenciante :

• Transmission en tant que cabinet de recrutement de notre expérience significative dans tous les aspects du recrutement

A l’issue de cette formation,